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从国企裸辞，你后悔过吗？
国企辞职两年了，感觉心情好了很多。
开门见山，国企给人的感觉就是稳定，工作轻松。诚然，我上一份公司是比较轻松，但是并没有大家认为的那么稳定，只不过相比私企来说稳定多了，也出现过裁员。
原因很简单，现在国企改制，都是合同工，如今的工作除了公务员，我想没有什么铁饭碗了吧。
工作上，真的没劲。领导特别注重汇报，每天的工作重点都是汇报，连工会举办个活动，都要汇报3轮，写个策划书。说真的，干3年后，你大学学习的技能全部丧失了。再跳槽，基本上也没人要了，一是没技能，二是心气不足，举个例子来说，965浑水摸鱼的日子过舒服了，你还能接受996各种加班、KPI的加班吗？
工资上，马马虎虎。公司很多有才能的同事，也毕业于985硕士，可以说很有能力。不过之所以如此接受平凡，无非就是北京户口了吧，有几个甚至忍不住了，赔了一些钱就走了。我所在的国企工资虽然在平均水平，但是对于很多想在北京买房的人来说，真待不下去。很多人过了赔偿期就走了。在高额的房价面前，稳定是毫无意义的。
追求上，有些虚度。空闲时间多，但是却没法利用，很大原因在于空闲时间其实挺零碎的。零碎的时间导致你没法集中精力搞搞其他事业，例如搞个副业，做做自媒体等。所以基本上是虚度中度过。有些同事不离职，我也能理解他们，毕竟没有太多压力，也不想劳累，实际上确实是在虚度人生。
我是工作三年，裸辞的，目前虽然工作压力大一些，但是收入好一些，也渐渐接触了很多互联网思维，成长了不少。所以，我不后悔。
如果我要晚一点离职，或许我就没啥技能了，再找工作真的是无所适从。
本人211工科类专业，2018年6月毕业后就进入央企工作，我是我们班里为数不多的没考研，没考公务员，直接找工作的。2020年8月从央企裸辞，裸辞前工资税前5500，到手大概4000-4500的样子，但是我们公司工资倒挂比较严重，同等学历，比我晚来两年的应届生，工资比我高2000！新人工资比老员工工资高！
这个厂子年轻人干活，晋升基本无望，每天的工作是重复的，基本也学不到啥东西。能不能上去主要看关系，其次才是学历，能力。
裸辞后选择复习考研，两年多没碰过书本，自己租了个房子，从8月开始全职备考！其中感触就是数学最难，英语其次！政治和专业课比较简单。成功上岸某985。现在研一暑***。其中的心酸，只有自己知道。
考上研究生后才发现，我是我们班里年龄最大的！原以为班里会有很多像我这种经过社会毒打的“大龄”学生，其实就只有我一个，放眼整个学院，也就一两个“大龄”考生，有一半人是通过保送过来的！同学们普遍99年的，二战考生也有，98年的居多，年轻一点的甚至有00后！我们研三的师兄也没我年龄大。因为我本科14级，他们本科15级。
我自始至终认为自己只是一个普通人，头条上的同龄人，月入几万比比皆是，而我，只是一个普通的985工科类研究生，也不是什么CS类热门专业，以后只想找个工作比之前的工资高就行。
个人认为，只有今天比昨天有进步，今年比去年有进步，那就已经超越绝大多数人了！这就是我的故事，似乎平淡无奇，但对我来说，每一步走的都很艰难。
至于从央企裸辞后不后悔？现在的我看来，一点都不后悔。如果非要说后悔，那就是后悔自己辞职的太晚了，其实自己适不适合一份工作，完全不用等2年，差不多几个月就知道了。对于考研这件事来说，还得趁早！
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